Métiers en tension, saisonniers, temps partiels : Izypaper sécurise l'embauche et le suivi de vos salariés étrangers, pour que vous restiez concentré sur le service.
Cuisine, salle, plonge : les candidats étrangers sont souvent la seule réponse — encore faut-il sécuriser leur embauche.
Chaque saison, chaque remplacement impose de nouvelles vérifications. Dans l'urgence, une erreur passe vite.
Employer un salarié sans droit au travail expose à des sanctions pénales et financières — même de bonne foi.
Statut et droit au travail contrôlés avant la signature, même pour un extra ou un saisonnier.
Tous les titres et échéances de vos équipes, multi-établissements, dans un seul tableau de bord.
Renouvellements anticipés plusieurs mois à l'avance : plus de titre expiré découvert en plein service.
Chaque vérification est tracée et horodatée : vous êtes couvert en cas de contrôle.